V&S

TÍTULO:   Intimidación DIÁLOGO:  Narrador: Bienvenidos a la empresa ASPRO S.L, fue construida hace 3 años, y una de las características principales que debían tener los trabajadores es ser hombre. Hasta que la empresa creció bastante y el director, Mario, iba a necesitar a alguien que le ayudara. Mario esta vez quería una mujer para ocupar el puesto de secretaria. Se decide poner un anuncio, "Se busca secretaria" y fueron dos las candidatas que se presentaron: Dolores, 49 años , divorciada y con dos hijos, 12 años siendo secretaria. Valentina,30 años, soltera y 3 años de experiencia, ¿Quién finalmente ocupará el puesto de secretaria? Jefe: Busco a alguien que pueda ayudarme,ya que la empresa ha crecido y necesito que alguien me pueda echar una mano ¿estaría dispuesta señora Dolores? Dolores: Así es, intentaría ayudarte en todo. Jefe: He leído en su curriculum que lleva bastante años trabajando como secretaria, eso es un punto a su favor... pero...¿2 niños?...

CORTO "PECERA" El corto "Pecera" trata el tema de las relaciones laborales, mostrando esa cadena de subordinación que utilizan las empresas para emplear a los trabajadores como una mercancía más de la compañía. El corto muestra una situación común en el ambiente laboral. La trabajadora encargada de Recursos Humanos, Lola, tiene la difícil tarea de despedir a otra trabajadora sin motivo legal. La sucursal de trabajo temporal ha perdido solvencia y necesita despedir a trabajadores para no cerrar, por lo que el departamento de RRHH utiliza argumentos básicos para engañar a la trabajadora y conseguir la firma de renuncia del trabajador. Esta firma de renuncia es la clave del engaño que utilizan algunos empresarios para asegurar que el trabajador no peleará legalmente por el despido improcedente El corto comienza mostrándonos a Lola, la cual recibe la llamada de su jefe, el cual quiere hablar con ella sobre que los despidos improcedentes están disparando el...

→ ANTECEDENTES DE LOS MOVIMIENTOS  -En 1976 nace MANTHOC (Movimiento de Adolescentes y Niños trabajadores Hijos de Obreros Cristianos), el primer movimiento de niños, niñas y adolescentes trabajadores en Ámerica Latina. -MANTHOC surge de la intuición de reconocer el papel protagónico de la infancia trabajadora. -Hoy en día en Perú existe un amplio movimiento nacional que agrupa a más de 34 organizaciones de NNATS a cerca de 15000 niños, niñas y adolescentes de todo el país. -El paradigma del protagonismo infantil es una de las bases de pensamiento y acción social. Sus integrantes entienden la infancia como un sujeto para el cambio social y a los niños, niñas y adolescentes como sujetos económicos y políticos con un papel que cumplir. -Los movimientos entienden que la reivindicación de prohibir el trabajo infantil, sin medidas alternativas, puede precarizar aún más la situación de pobreza de las familias. Reclaman, protección jurídica para que puedan rea...